职位详情
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-上海
不限
不限
岗位职责：
1.负责公司培训的总体指导工作，讲师和课件的培训系统搭建，包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等；
2.根据培训需求制定门店计划及培训预算，并负责管理与使用；
3.负责收集培训数据和分析，找到改善点并提供改善措施；
4.与集团讲师团队的沟通协作，对所在省区培训的落地工作；5.整合拓展各类培训资源，包括讲师资源、课程资源、设施资源等；
岗位要求：
1.大专及以上学历，22-45岁；
2.2年以上连锁便利店培训管理与组织实施经验；
3.擅长企业内部培训体系搭建，具备培训课程开发能力、授课能力；
4.有较为丰富的企业培训资源，较强的资源拓展能力；
5.思维活跃，逻辑性强，有创新精神，良好的团队合作意识和协调能力。
6.有711、全家、罗森便利店运营培训体系搭建管理经验者优先；
