1、负责公司人事等事务性工作。 2、负责招聘、入职、劳动合同、社保、商保、考勤、考核、培训、转正、转岗、离职等手续办理。 3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果。 4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表。 5、能够利用各种网络宣传公司的能力。 6、上级交办的其他事项。
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