晋升方向：资深课程顾问→课程顾问主任→课程顾问总管（城市）→校长（地区）
职位描述：
1.接受校区招生任务；
2.日常接待及接受咨询；
3.网络咨询跟进；
4.电话营销、学员回访、招生跟进及报名办理；
5.其他户外活动、设点招生咨询；
6.客户管理、客户服务等工作；带团队，有一定的管理能力，达成团队业绩目标。
任职要求：
（一）优先考虑条件：
1.有相关工作经验优先考虑；
2.有会计工作经验优先考虑；
（二）能力要求：
1.具备良好的沟通能力；
2.具备较强的抗压能力；
3.具备较强的自信心、责任心、耐心；
4.具备良好的灵活性、分析问题和解决问题的能力；
5.具备良好的学习意识，有危机感；
6.具备良好的职业习惯与工作礼仪。

薪酬福利待遇：
1.公司提供丰富的客户资源，无须外访客户与个人出击寻找；
2.完善的职前及在职培训；
3.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
4.良好的工作环境和团队氛围；
5.一经录用即签订正式劳动合同、缴纳五险一金；
6.享受公司年终双薪与年度体检；
7.薪酬：基本工资+星级工资+区域补贴+全勤奖+工龄工资+个人业绩提成+社会保险（五险）+季度奖励+住房公积金-个人所得税