职位详情
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-上海
大专
8年以上
工作内容：
1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。
2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。
3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。
4、行政档案及人事档案的管理。
5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录，做好对外接待及外联等行政方面的工作。
任职资格：
1、30-40岁之间，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有快消品或制造行业从业经验优先；
3、具备较强的执行力、人际敏感度、沟通协调能力强和较高的职业素养，能快速融入并独立开展相关工作；
4、性格开朗，细心且有工作热情，善于沟通，有较强的执行和抗压能力；
