岗位职责：
1、仔细核对发票预制信息，及时完成发票过账工作，包括原料、包材、五金发票；
2、每月完成成本月结，在月结过程中关注报工情况是否及时准确、包材价格是否准确等，以保证生产成本的准确性；
3、根据人事信息编制人工成本及福利分摊表，按月计提工会经费及职工教育经费；月度进行人工成本计划与实际差异的对比分析；
4、每月编制部门费用反馈及预算执行进度情况表，为各部门及时掌握自身费用进度情况并做出相关决策提供财务参考依据；
5、根据工厂年度产量产值的预算目标及运营部每月提供的滚动计划与实际数据，按产品大类进行产值产量对比分析，为运营的分析提供直观的数据信息；
6、按月对仓库原辅料、车间半成品进行盘点，保证账、卡、物的一致性，并了解相关库存情况；
7、根据新产品上市及市场需求等情况，配合领导做好新产品报价和老产品调价工作；
8、完成部门交办的其它工作任务。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务会计相关专业，具备会计初级职称，会计中级职称以上优先考虑；
2、2-3年财务工作经验，制造业财务相关工作经验为主；
3、熟悉成本控制管理，具备数字敏感性和良好的数据分析能力；
4、熟悉金蝶、用友ERP操作、会SAP；熟练掌握基本的办公软件，如word、excel、ppt等；
5、英语四级及以上；
6、品行端正，具有较强的责任心和良好的沟通协调能力，有一定抗压能力，学习意愿强。