工作内容：
1、针对办理车险续保的客户，进行定期回访维护；
2、对于车险到期客户及时提醒办理相关承保业务；
（此岗位无须外出，无须应酬客户，室内办公，环境温馨）
福利待遇：
1．购买五险一金，试用期无责任底薪2000＋提成＋饭补＋奖金，月均3500－5000左右；（考核期过后，无责底薪最高可达4000元），1年以后，月收入不低于3000元，坚持2年以上，业绩突出者将达15000元以上（现绝大部分坚持3年以上的客户经理薪资平均在5000－8000之间）；且每年都会推荐绩优者纳入人保正式国企编制。

入职流程：简历投递一资格审查一初试一复试一体检-确定录用
1、一经录用将与第三个方人力公司签订劳动合同，派至公司，购买五险一金，公司提供区域业界具有竞争力的薪酬待遇，完善的综合福利；
2．部门业绩赶上时间进度，享受周末双休；其它国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定体息日包含：春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）每月300元饭卡，周末固定休息，周六根据业务情况。