1、协助招聘主管完善招聘工作；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、等相关工作；
3、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职资格：
1、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；
2、具备一定的分析判断能力；
3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
4、具备良好的执行能力；
薪资待遇：
1、五险一金、车补、餐补、满勤奖、节日福利；
2、员工聚会，丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；
3、国家法定节假日及带薪年假；
4、广阔的发展空间，丰厚的绩效奖金待遇。绩效奖金无上限。