1.负责管理考勤,统计出勤情况。 2.负责办公用品及办公设备的采购、管理; 3.负责办公条件及办公环境的维护; 4.负责各部门之间的协调,并监督各管理制度的执行,收集执行情况,从公司的实际出发,不断进行完善; 5.负责办理经公司批准的员工保险等福利; 6.总经理交办的其他工作。
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