岗位职责：
1，与运营团队沟通，收集消耗品(医疗用品和非医疗用品)的详细采购请求，并制定采购计划，以确保采购产品的充分性、可用性、成本效益和准时交货；
2，定期梳理合同，根据合同（耗材及试剂，第三方医疗服务，维保，物料，药品等）到期情况，做好合同使用分析，与相关部门沟通供应商配合度后，优化续约或新增供应商的方案；
3，开展市场调研，选择与确认合适的供应商，按照SOP执行采购计划，如RFQ，分析和评估；
4，在HRP系统中进行数据录入，流程发起，包括采购订单、货合同审批，发票录入，虚拟费用入库，付款申请等；
5，处理机构紧急采购或者是突发情况（如紧急采购新增耗材，和供应商协调调换临效期产品等）；
6，通过使用采购策略，如成本分析、熟练的谈判、健全检查、供应商整合等，持续降低成本和产生现金；
7，上级领导交办的其他相关事项。

任职要求：
1.大专以上；
2.至少3年采购经验；
3.计算机操作技能，包括所有相关的办公类软件，优先考虑拥有HRP使用经验的候选人；
4.具备较强的谈判能力、良好的沟通能力和协调能力；
5.基本的采购人员职业素养。