岗位职责：
1、负责教学团队的日常管理工作，布置工作任务，对下属员工进行培训、指导与考核；
2、根据公司整体运营目标，制定教学计划，合理使用和分配教学资源；
3、制定及执行部门各项规章制度，管理部门费用预算；
4、定期组织开展教研工作，制定、完善教学标准及课程大纲；
5、主持设计、修改教学内容及教学模式，对教学质量持续进行优化；
6、定期监督和评估教学质量，不断提升教师的教学水平，确保高质量的服务水平；
7、协调、处理日常教学过程中发生的各种突发事件，维护公司及品牌形象；
8、做好教师团队的人才培养与梯队建设工作，建立合理的培养与晋升机制，营造积极向上的团队氛围；
9、配合市场部制定招生计划、开展招生活动并做好试听课的安排；
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，航空类、师范类专业优先；
2、3年及以上教育培训行业相关工作经验，具有扎实的理论基础，丰富的授课经验和教学管理经验；
3、热爱航空教育事业，具有较强的学术研究精神；
4、具有优秀的形象气质和个人素养，擅于学习，能够快速掌握新领域的知识结构；
5、具有较强的培训和输出能力，能够带领团队成员快速成长。