为对接大病保险的服务工作，中国人寿培育新一届政保服务主管。
1、大专及以上学历，特别优秀的可放宽至高中、中专学历，年龄在20-30岁之间；
2、热爱金融保险行业，工作认真负责，具有较强的团队意识，服从公司工作安排；
3、岗位内容主要是做好公司客户售后服务工作，社保与商保的对比讲解，社保的报销原理，对客户的老保单进行登记服务、满意度调查，协助办理理赔、满期办理等提高客户的服务质量，并提供增值服务；
4、此岗位人员是公司主管、部门经理、职业经理人的培养对象，晋升广阔，成长快；福利待遇：四津贴两佣金一奖励五险一金（职级津贴3000元，5险保障达62万元）周末双休季度旅游奖励专业有效的培训体系；