职责描述: 负责行政事务、后勤、会议等工作 负责每月工资考勤报 负责员工活动的组织和策划; 负责部门行政采购 负责办公室管理、固定资产管理、车辆管理、公司证照、公章、合同、档案规范化管理; 负责团队的日常管理、指导、培训及评估,保证行政条线业务有序推进;
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