岗位职能：
1，跟进学员学习进度，安排学习计划，通知课程安排；
2，提供学员常规问题解答，沟通维护与学员的关系，促成学员的二次成交（转介绍、升级课程）；
3，处理学员提出的建议和异议事宜；
4，帮助学员办理退费、转班等手续。
5，实施教学行政工作，预订、整理和发放教学资料；
6，其他上级交办工作；
任职要求：
1.专科及以上学历，热爱教育行业，
2.有电商、淘宝、在线客服经验的优先
3.爱岗敬业，善于沟通，富有责任心与基本的职业素养，具备良好客户服务意识；
4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力；

薪资待遇：
薪资=基本工资提成其它津贴

公司设有完善的晋升途径：
1.管理方向：教服老师——教服组长——储备校长——校区校长

完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①入职培训（3天）②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、管理能力等）。

丰富的福利政策
1、月度结算的业绩提成，部门薪资平均水平5000-10000元，月薪过万者大有人在！
2、五险：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险！
3、多样化奖励：月度奖励、季度奖励、年终奖励，多到你眼花缭乱！
4、全方位补贴：全勤奖、司龄奖、岗位补贴！
5、多层次的提升：每周分享会、阅读分享会、内外部培训，应有尽有，带你成长带你飞！
6、节日福利：生日礼物、节假日礼品、圣诞、元旦……（礼物已备好，只等你来！）
7、团建活动