主要职责: 1.行政事务:证照办理、日常接待、日常行政事务处理、外部联络。 2.负责完善优化现行行政制度; 3.定期组织员工活动,互动,保持持续沟通; 4.领导交办的其他工作。 要求: 1.热爱行政工作,有追求,有责任心,主动工作和闭环,上进心强; 2.亲和力强,有主见,有较强服务意识,机灵,沟通能力强; 3.可以不聪明,但是必须勤奋; 4.抗压能力强,经得起批评,不软弱,不退缩,不放弃; 5.有职业操守。
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