1.负责公司各类资产的日常管理工作 2.负责公司证照、公章、资质管理工作 3.负责各项业务外联工作 4.负责公司董事会、股东会、监事会议案编写提案工作 5.人力资源工作,负责编写工资计划,核算考勤 6.主管劳动合同的签订及人员档案管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼 7.完成领导交办的其他工作
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