岗位职责：

1.依法办学，保证学生安全，提升学校口碑；
2.独立负责分校区的筹建、管理与运营，享有相对独立经营管理权；
3.组建和完善团队；
4.收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
5.对校区各项资产规范管理，有效使用、控制成本；
6.编制校区年、季、月度计划并监督实施；
7.及时完成公司下达的业绩指标，并监督实施；
8.培养优秀的中层领导，组建高效率的团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作；
9.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率；
10.完成公司交办的其它任务；


任职要求:
1、5年以上从业经验，3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常营运工作有娴熟的处理技巧，熟悉流程；
2、有创新意识和创新能力；

3、性格外向，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力强；

4、强烈的主动沟通和服务意识，抗压能力强；
5、良好的职业道德和团队精神，愿意在教育培训行业长期发展。