技能要求：
HR，人力资源，人事，招聘，行政，绩效管理
此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。
这里有轻松愉悦的办公环境，激情活力的工作氛围，欢迎勤奋踏实的你加入我们！
薪资待遇：
1、试用期底薪2000+1000绩效+奖金+其他福利；转正后为2500+1000绩效（根据个人表现及工龄每年都有涨薪机会，上不封顶！）
2、单休制，国家法定节假日休息。
3、公司免费提供住宿（家电齐全，温馨舒适），节假日省内外免费旅游；
4、公开公平公正的晋升机制：行政文员—行政主管—行政总监—总经理助理（行政副总）
公司福利：
1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。
2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。
3.工作凭能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。
4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！
5.充满人文关怀的企业文化。
6.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。
7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。
8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

任职资格要求：
1、18-24岁，大专及以上学历，形象好气质佳，普通话流利。
2、性格开朗活泼，心态积极乐观。
3、会基本的办公软件操作，人力资源专业优先考虑。
4、愿意从基层做起，积累经验，有想法的年轻人。

工作内容：
1、招聘信息的发布、面试电话的接打、入、离职员工的手续办理等；
2、招聘及面试人员初试复试时间安排；
3、及时准确的更新员工通讯录、管理公司网络、邮箱；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公区域卫生整理。
5.保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
6.员工考勤系统的维护、考勤统计及外出人员管理。
7.协助其他管理人员做好辅助工作。

工作时间：上午8:00到晚上6:00做六休一