技能要求:
部门管理，政府关系（GR），领导力，决策能力，目标管理
岗位职责:
1、协助总裁做好日常企业管理，负责检查政策与制度落实情况并及时向总裁报告；
2、根据总裁需要，协助调查、研究公司整体经营管理情况，并提出建议，供总裁决策；
3、协助监督各项管理制度的制定与推行，推进内部管理制度化与规范化，维护内部管理秩序正常运行；
4、做好公司办公会议和其他会议的组织和会议记录，协助总裁做好会议决议，决定等文件的起草与发布工作；
5、保持与集团相关部门良好的沟通，传达集团有关部门的通知和决议；
6、负责公司各部门的沟通和协调，做好公司各类文件的分类呈送及传达公司有关的通知和决议；
7、协助总裁处理好公司日常对外事务，安排好总裁出席各类活动日程与时间等工作，撰写相关报告，演讲稿等工作；
8、处理好公司内部日常行政事务工作；
9、总裁交办的其他工作。
任职要求:
1、40周岁以下，统招本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上企业管理相关工作经验；
3、良好的沟通协调与公关能力，良好的文字组织能力，熟练使用办公软件；
4、工作地点：三原，往返西安有通勤车。