一．制订采购计划

1.依据年度生产计划，编制年度采购计划。

2．根据下达的月度生产计划，编制月度采购计划。

二．供应商的开发、维护、考核

1.依据采购计划，收集整理相关产品供应商资料。

2.供应商的初步沟通、评估，确定意向供应商。

3.对意向供应商相关资料调查和实地考查。

4.出据供应商调查报告，并及时提交给采购部经理。

5.建立供应商档案资料。

6.定期与供应商沟通。

7.根据采购订单，从交期、质量、价格、服务、管理等各个方面对供应商考核，根据考核结果更新合格供应商名录。

　8.对供应商的投诉和不良品的退换货及供应商改进措施的跟进。

三.负责采购跟单工作

1．采购订单的输单、打印、传真工作。

2．负责跟踪供应商采购订单的确认回传。

3．协助建立供应商资料库，完善供应商档案。

4．整理、统计和保管采购单据。

四.员工通用职责

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序。

2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。

3.做好记录以及记录的保管或移交工作。

4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。

5.定期向直接上级述职。

6.保守公司秘密。

7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。