1.负责公司人力资源（招聘，入职，离职，劳动合同签订，薪酬福利，考核，培训，等人力资源工作，）和行政管理工作，会务工作，包括做好各类重要活动、重要会议的组织筹备、会场布置等；协助做好总经理办公会、董事会有关工作；
2.负责公司档案管理工作，包括各类文书档案的收集整理、立卷归档和借阅保管等工作；
3.协助做好公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；
4.综合性材料的编写工作以及办公系统的各类培训工作；
5.协助做好公司证照的申报、登记、变更、注销、备案等工作。7.完成公司领导交办的其它工作。