工作内容：
1、公司前台接待、日常后勤事务管理（如采购办公用品,车辆管理等）；
2、公司行政制度的建立，组织人员架构制度的建立；
3、公司人事管理（包含员工档案建立管理）；
4、社保、医保管理；协助处理节假日福利工作；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续，培训新员工；
6、公司工商变更，政务业务事项；财务报销前期准备工作；
7、公司电商业务外拍宣传协助工作；
8、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专或以上学历，22-35岁；
2、工作认真仔细，积极主动，有责任心；
3、不斤斤计较，有较强沟通能力；
4、思维敏捷，具备良好的亲和力和团队合作精神；
5、熟悉办公软件；
6、诚实、勇敢、上进、乐观。