工作内容:
1、公司前台接待、日常后勤事务管理(如采购办公用品,车辆管理等);
2、公司行政制度的建立,组织人员架构制度的建立;
3、公司人事管理(包含员工档案建立管理);
4、社保、医保管理;协助处理节假日福利工作;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续,培训新员工;
6、公司工商变更,政务业务事项;财务报销前期准备工作;
7、公司电商业务外拍宣传协助工作;
8、其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,22-35岁;
2、工作认真仔细,积极主动,有责任心;
3、不斤斤计较,有较强沟通能力;
4、思维敏捷,具备良好的亲和力和团队合作精神;
5、熟悉办公软件;
6、诚实、勇敢、上进、乐观。