1、全面负责公司内部的人才招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求 数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 4、工作时间8.30-11.301.30-17.30单休 5、交五险
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