工作内容：1、根据公司的年度/季度/月度的营销方案，承担公司下达的年度/季度/月度销售任务，并组织销售人员的二次销售任务分配。2、负责招聘和培训人员并进行办事处团队的建设和管理，打造职业化、专业化、高效能和具有狼性的区域销售团队。3、负责辖区内市场的开拓和发展。包括空白区域开发，空白医院开发和已开发医院的上量。4、负责建立辖区内的客户、专家和权利营销人档案，并结合公司资源，做好区域客户、专家和权利营销人的管理和维护。5、负责提高辖区市场的销量和品牌美誉度。建立并优化完善销售网络和专业化学术推广体系，打造和培育阶梯式标杆医院，维护和培养重点目标医生，执行市场推广活动和区域学术会议。6、负责对所有公司提供的资源和费用进行合理调配、执行落实、效果评估和监督控制。7、负责开发与维护商业渠道，参与并推动医院招标等工作。8、负责建立良好的地方政府关系。9、在市场出现新的机遇或产生威胁时，及时拟定应对措施和建议方案上报公司；妥善处理当地发生的突发事件。职位要求：1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销专业或相关专业。2、5年以上临床销售经验并其中至少1年省级市场及团队管理经验；3、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，熟练使用办公常用软件。4、具有较强的沟通管理能力，高度的工作热情及良好的团队合作精神。工作时间：周一至周五8:30-5：30工作地点:恩施市