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-上海
本科
5年以上
1.参与公司中长期人力资源战略规划及人力资源政策的调研及起草，并监督规划及政策的实施
2.制定、完善公司人力资源管理制度
3.负责组织实施人力资源信息化管理
4.组织实施集团管理人员（不含高层）绩效管理
5.参与劳动关系管理，协助各公司处理劳动纠纷
6．组织各公司申报中高级人才
7.组织实施对各公司的人力资源工作检查
8.与外部单位的日常工作联系与沟通
9、其它临时性工作
