职务概述:根据公司相关管理制度,协助部门领导做好人资行政后勤管理工作,努力提升后勤服务质量,为公司各部门提供优质服务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业,同岗工作经验3年以上优先。
2、做事细致、踏实、有责任心,,能承受一定的工作压力。
3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识。
4、有良好的沟通表达能力及服务意识,能独立处理部门事务。
5、有较好公文写作整合能力,熟悉劳动法。
公司福利:
周末双休、五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、差旅餐费补贴、员工旅游、员工培训、定期体检。