一、岗位职责：根据广场的年度经营指标，通过多经招商、品牌调整、促销活动等手段，确保完成广场年度经营指标（租金、物业费、客流、销售、会员等）；不断的完善工作流程，提升服务品质，减少顾客投诉。
二、学历要求：全日制专科（含）以上学历，专业不限。
三、年龄要求：28周岁及以下。
四、工作经验：一年以上购物中心或百货经营管理工作经验。
五、岗位技能：1.熟练操作办公软件及CAD；
2.熟练使用OA、资产租赁系统、现场管理系统、客诉服务系统、商户服务平台、预算系统及万信，了解经营分析系统；
3.熟知购物中心及百货业态，对周边市场情况，同行业信息及商业流程趋势有深入了解；
4.熟知各品类知识，营运工作流程及标准；有良好的沟通谈判技巧。