1.负责制定和更新公司的体系建设和规划 2.组织并负责公司的体系建设项目 3.协调各部门参与体系建设,促进各部门之间的协作和沟通,确保体系建设的顺利推进 4.负责体系的文件编制和管理 5.组织进行体系内外兑换审查和评估
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