岗位职责: 1、负责市场调研和客户需求分析; 2、负责季度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定个人目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责区域销售和客户的管理; 6、组建销售队伍,参与培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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