工作内容：
1、制定区域的销售规划、销售策略、实施方案；
2、推进区域团队建设，制定团队建设方案；
3、负责门店巡检工作并给予指导；
4、辅导培训店面经营状况，提升店面经营情况；
5、完善品牌运营、服务手册、及门店各项管理制度等，并定期进行巡店。
6、制定门店营运标准并监督实施；
7、协助营运经理开展营运标准培训、辅导工作；
8、制定各层级人员的培训、带训标准，开展人员的晋升培训与带训工作，推动整个营运部门人员水平的提升
任职要求：
1、管理类专业，大专以上学历；男女不限
2、3年以上烘焙连锁企业相关工作经验，在肯德基、麦当劳等连锁企业工作过优先。
3、在营运战略规划领域有实际连锁运作经验；
晋升渠道：运营督导-运营经理-运营总监
福利待遇：
月工资4000-6000，月休4天，带薪年假，生日福利、节日福利，提供食宿，带薪培训与晋升空间