岗位要求:
1、大专以上学历,应届生也可以,年龄35岁以内;
2、熟练使用办公软件;
3、为人踏实,做事认真细心、吃苦耐劳、有耐心、语言表达能力强。
岗位职责:
1、负责员工招聘工作,员工入/离职手续办理;
2、新员工劳动合同的签订,员工关系及公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责日常行政事务,做好信息的上传下达;
4、办公用品的采购与发放;
5、完成领导临时交办的其它任务。
薪资待遇:试用期2400(试用期3个月),转正3000,转正后交五险,双休,上班时间9:00-18:00,国家规定节假日正常休息。