岗位条件要求：
中专及以上学历，可接受应届毕业生以及实习生，专业不限。
无犯罪记录且征信良好。
普通话流利，会基本的电脑操作，有良好的沟通表达能力和主动沟通的意识。
能积极主动完成公司指派的工作任务。
培养模式：接受基础岗位工作培训，综合能力达标且符合管理者用人标准，参与晋升考核，逐级晋升。
工作内容：
调解金融机构的信用卡纠纷案件，通过线上沟通和谈判的方式处理金融机构债务纠纷的诉前呼叫提醒以及协商还款的工作。
薪酬待遇：
1.工资待遇：基本工资+绩效提成+激励奖金+缴纳社保+满勤奖金，试用期综合工资平均3-5k，转正后综合工资平均5-12k，上不封顶；
2.其他福利：享受带薪培训，婚假、产假等法定节假日，生日福利，定期组织团建。
培训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训且培训期间带薪；
工作环境：中央空调、个人独立坐席、气氛融洽；
休假：公司拥有完善的休假制度保障；
员工活动：丰富多彩的团建活动（篮球、足球等）、旅游、部门聚餐、生日庆祝等等。