岗位职责：
1.全面统筹校区教务部的日常运行工作，负责教学的日常安排；
2.根据校区的全年课程规划，落实具体执行的方案，完成校区各阶段的教学任务目标；
3.参与建设和完善校区教务制度、流程；
4.根据学院对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问题进行及时的处理；
5.负责兼职教师的招聘、培训、考核，建立健全的兼职师资队伍；
6.参与校区品牌建设工作，致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力；
7.妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案，提高校区学生的转介绍及扩科，组织控制退费及挽单的工作；
8.整理学员档案，协调学生与授课老师间的关系，及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况，发现问题并提出解决方案；
9.定期组织家长会，通过正式沟通或非正式沟通等渠道，手机学生家长反馈的信息，以提升我校的服务水平；
10.搭建服务管理体系，维护好学生、家长与校方的关系，提升学生家长满意度；
11.宣传教学文化，营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围；
福利待遇：
1、薪资结构：3000元（底薪）+2000(绩效）+200元（全勤）
2、享受双休、法定节假日。
工作地址：商洛市名人街二小西侧启迪教育名师培优