岗位职责: 1。协助人事主管做好人事分内工作。 2。负责员工考勤统计。核实工作。 3。建立维护人事档案,员工信息录入 4。办理入职离职,升值等手续 5。建立员工关系,协调员工与管理层关系 任职要求: 1。大专以上学历,人力资源或者相关专业优先。 2。有相关人事经验者,工作经验者优先 3。具有良好的职业道德,办事踏实稳重,工作细心。责任心强,有良好的沟通能力。
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