一、完成部门内资料建立、归档、修订等工作; 二、部门内人员异动、考勤、福利、文具、劳保用品等管理与领发工作; 三、各种文书整理与呈报工作; 四、部门预算编制、修订和数据异常呈报; 五、日生产状况的汇报; 六、生产月报完成; 七、事业部生产功能年度专业训练计划的建立、执行、效果评估; 八、内部讲师的提报、教材编订进度跟催; 九、月末核查异常订单,关单; 十、生产日状况分析、统计、月生产指标数据分析; 十一、配合完成公司内审、外审工作。
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