岗位职责：
1、 负责门店线上线下业务受理工作，分解门店业绩指标，并督促员工落地实施；
2、 负责门店商品的订货、陈列，商品到店质量的把控、损耗管理；
3、 负责门店人员的日常管理和培训，规范业务知识学习和服务态度，确保公司良好的服务态度。
4、 其他上级安排临时工作。
任职要求：
1、 具备良好的商业洞察力和管理能力；
2、 有同行相关门店管理经验或销售经验优先；
3、 沟通表达能力强，形象气质佳；
4、 熟练使用office等办公软件。
工资待遇：底薪3000+补贴500+提成（个人+门店），上不封顶。
福利待遇：
1、购买社保、
2、年底双薪，
3、三节福利、妇女节、儿童节、生日补贴、全勤奖；
4、优秀员工免费体检。