职位要求:熟悉电子商务平台的运营 岗位职责:制定年度销售目标计划,分解目标;保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标;安排好每组、每个产品的工作任务和内容;对工作进行日、周、月工作归纳总结。 薪资福利:底薪(面谈)+提成+奖金+福利+五险一金 晋升机制:业务→主管→经理→总监→公司股东
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