岗位职责：
1、负责管理运营区域内的公司店铺；
2、协助总经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析；
3、负责对区域店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进，保证业绩目标的充分实现；
4、对管辖区域店面提供的对客服务、卫生等情况进行检查和监督、指导；
5、对管辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督；
6、对管辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率；
7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报；
8、对辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报；
9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考；

任职要求：
1、掌握现代企业运营管理理念和意识；
2、掌握连锁企业运营管理各项要点和要求；
3、具备扎实的专业功底及全面的店面运营管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力；
4、协调能力、计划能力、执行能力优秀；
5、工作经验：五年以上销售经理，至少两年的门店管理工作经验，男女不限，有打造团队能力；
6、沟通表达能力强，有培训下属能力；
7、能够积极执行领导的各项工作要求，落实公司政策；
8、能够适应出差，服从总部的决策，抗压能力强；
薪资待遇：8000-30000元/月，可电联咨询；