职位详情
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-上海
不限
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？协助主管执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
？组织并协助主管进行招聘、培训和绩效考核等工作；
？执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
？员工违纪处理备案登记；
？员工人事信息管理与关公档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
？其他人事日常工作；
完成上级交办的其他工作
