岗位描述：
1.制定教学计划，准备教案，因材施教；
2.课后积极反馈，与家长保持沟通，做好家校联系工作；
3.参加学科教研活动，提升专业教学能力；
4.工作时间：做五休二（周一周二休息，周三到周日上班）。
任职资格：
1.热爱教育事业，做事态度积极，具备良好的教师职业操守和服务意识；
2.优秀教师：本科以上学历，应往届毕业生均可（小学老师以及特别优秀初中老师可适当放宽至大专学历）；
3.骨干教师：本科以上学历，业务水平高，有二年以上教学工作经历（特别优秀者可适当放宽）；
4.需通过笔试、面试和现场试讲，骨干老师需要3个月的见习期考核，学科负责人需要1个学期的见习期考核。
福利待遇：
1.底薪+课时费+补贴+过节费+奖金，同行业上游水平；
2.月薪：小学初中4000-6000元，高中5000-12000元，寒暑假更高；骨干教师综合年薪8-20万；
3.购买五险一金，享带薪年假，生日红包和Party，外地员工提供住宿；
4.组织定期集体福利（郊游、野餐、歌会及聚餐等），每年至少一次国内免费旅游；
5.学校高速发展期，出色的员工有机会享受股份分红。