（1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；
（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；
（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能力和写作能力；
（4）具有良好的能力及高度的团队精神，责任心强，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
（5）具有良好的职业心态及强烈责任感，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
（6）从事过农业、旅游或相关行业工作的优先考虑。