工作职责: 1.人员的招聘; 2.员工面试、入职、离职手续的办理; 3.员工关系的处理; 4.考核的制定;等 基本要求: 1.学历和年龄要求:全日制大专及以上,已婚已育,男女不限,30-40之间; 2.专业要求:人力资源专业优先,或者有丰富的人事经验;
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