1.工作内容及要求
A.内容：负责公司业务的拓展；维护老客户，开拓新市场,发展新客户,增加业务范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责业务区域内业务活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
B.要求：大专及以上学历；有1-2年以上销售行业工作经验（应届毕业生也可作为重点培养对象着重培养），业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。
C.适宜出差，本公司可根据员工户籍地就近安排工作区域。
D.有驾照会开车者优先。
E.有带过团队经验者和退伍军人优先录用。
2.待遇保障
实习期1-3个月，月薪3000元，转正后底薪+阶梯式提成模式，上不封顶；提供社保、三大节有福利、旅游、团建等多重福利，年底有年终奖（年终奖按工龄长短发放，工龄越长，年终奖越多，最高奖励可达8个月的全额工资奖励）,每满年享受一天的公休假，工作日统一安排中餐，出差日吃住行按标准实报实销。
3.作息
实行双休制，上班时间为9：00-12:00,14:00-17:30，参照国家法定节假日作息。
4.工作区域
在每年度分配的区域拓展和维护业务，完成业务指标。