1、岗位职责：
（1）负责对全国各地应聘各省高铁高乘人员投递到公司的简历进行查看；
（2）通过电话、微信等形式远程对要应聘高铁高乘岗位学生进行初步面试、问题解答；
（3）对符合条件的学生进行岗位讲解，解答应聘者提出的行业、岗位相关问题；
（4）对每日应聘人员信息进行归档整理。
2、岗位要求：
（1）大专及以上学历，男、女不限，女净身高163cm及以上，男175cm及以上，年龄25至32周岁之间，优秀大专生可酌情考虑；
（2）最少三年及以上完整工作经验，能够长期稳定工作；
（3）较强的语言表达能力、良好旳沟通能力、协调能力、亲和力强、敏锐的洞察能力和分析判断力；
（4）学习领悟能力强，思维敏捷，工作擅于创新；
（5）积极主动，责任心强，工作踏实，具备一定的职场抗压能力；
（6）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（7）对人力资源招聘领域有一定认知，善于学习和自我提升。
3、薪酬福利：
试用期2-3个月,周末双休，五险一金、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资12000至15000元左右。