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薪资说明:
年薪8-30W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。
1、全面负责所在分校教学工作顺利开展及营销招生任务的完成；
2、负责校区招生工作的开展及规划；
3、招生销售团队的带领及员工岗位培训；
4、负责对外校区联络及市场宣传工作的顺利开展；
5、达成团队销售任务，规划员工发展。
任职要求：
1、性别不限，专业不限；
2、有教育培训行业相关工作经验，三年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
注（以上岗位无教育培训行业工作经验，公司均可免费培训）
薪酬说明：三个月涨一次薪、一个月发一次奖金；
员工福利：
1、每年提供多次良好的国内、外拓展学习机会；
2、公司提供多种的技能培训课程；
3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育；
职业规划和晋升空间：分校员工：员工——主管——校长助理——分校校长
以上晋升均不限工龄、专业、年限的限制，更多取决于您个人的能力和愿力！领军提供绝对透明、公平、公正的晋升渠道！
工作地点：工作地点可以根据个人意愿进行调整（陕西全境、山西、四川、河南郑州、开封、新乡、三门峡、洛阳等区域