职位详情
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-上海
不限
不限
岗位职责：
1、协助各部门不断维护、完善、创新公司的绩效考核管理体系，并负责维护公司绩效管理系统的正常运行；
2、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作；
3、整理各部门转交至办公室的文档资料，并进行分类归整，建立电子档案；
4、根据公司领导的要求，做好来访客人的登记接待工作。
5、协助人事经理做好招聘，面试，人才筛选工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力
3、熟练掌握MicrosoftOffice办公软件,具备基本的网络知识，愿意学习
4、学习能力强，执行力强，踏实上进用心办事
5、接受1-3个月基层轮岗实习，训练基本功，了解公司运营及文化
6、欢迎优秀应届毕业生
温馨提示：公司直招，不收取任何费用，面试者可电话咨询或直接登门面试，面试时间周一至周六10点—12点；请投递简历者电话保持畅通，面试需要带一份个人简历（或到公司填写），请认真查看岗位要求，非诚勿扰。
