1、负责召集和主持公司重大会议，组织召开会议。

2、根据公司发展的情况，组织制定出适合本企业的规章制度，并在企业发展中及时调整和逐步完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性。

3、负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。4、负责公司文件管理，保证各项事务有序开展。

5、协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。

6、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。

7、收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。