1、负责各部门员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2、负责员工基础薪酬的核算; 3、负责员工社保及公积金统筹缴纳的办理工作; 4、负责员工入职、离职手续的办理工作; 5、考核员工的绩效,并提出改进的建议; 6、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 7、协助部门领导完成工作;具体薪资面议,一经录用,待遇从优
点击海报查看大图,长按保存后进行分享
为保护用户隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 {{prvusertel}} 拨打电话