岗位职责：
1、负责制订、执行案场年度销售目标和销售人员的管理、考核与激励工作。
2、负责案场的各个环节的标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。
3、负责项目的销售佣金结算和催款工作，做好案场日常支出的控制与预算。
4、负责完成客户分析报告，主持例会、培训、销讲演练等，提升案场专业服务水平。
5、每天、周、月汇总项目各类销售数据，核查无误上报总部。
6、负责组建团队，组织并参与重点客户接洽、谈判及促进成交。
任职要求：
1、大专或以上学历；
2、两年以上房地产营销工作经历，国内知名房地产开发企业或代理企业的管理岗位工作经验，具备一个项目的完整操盘经验优先录取；
3、具备专业知识，熟悉业务标准品控流程，掌握案场的流程、环节以及相关的业务知识；
4、有较强的执行能力、计划能力、沟通及协调能力、统筹能力，具有较强的自我学习能力、自我完善能力；
5、具备团队的领队能力、新人的带教培训能力、时刻保持市场的敏锐度，对产品的熟悉度，熟悉的案场标准作业及各个环节；
6、接受长期出差优先录取；