工作要求：
1.认真负责、工作主动、善于团结下属，服务意识强，积极热情。
2.善于沟通、思路严谨细致，办事果断、条理性强；
3.真抓实干、敢于坚持原则，有正义感、不循私情、公平公正。
工作职责：
1.负责组织办好会议接待、企业文化建设、公司主管单位日常事务外联等各项工作；
2.及时准确地对外来信息、文件、商务信函等的处理，以及主管单位来司检查的接待工作；
3.负责协调公司各部门、分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系融洽创造良好的工作氛围和工作环境；
4.负责公司各类安全教育、培训、监督、管理等工作；
5.负责本公司员工的考勤监督和处理各类假别的审批；
6.协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作，负责做好上令下行，督促实施，下情上报，做出策划方案论证。
7.做好办公室日常管理工作，合理安排工作调动下属工作积极性，带领下属要有礼有节、有方有效地做好各项工作；
8.负责公司行政规章制度的制定、监督、执行、完善，提高工作效率；
9.负责做好后勤保障工作。
10.完成总经理交办的临时工作。