职位详情
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-北京
大专
不限
岗位职责：
1、收集客户近期及中期招聘规划；
2、协助公司招聘部做面试接待；
3、负责派遣（外包）员工入、离职手续的办理，
4、负责派遣（外包）员工的岗前培训；
5、为客户单位申报各项人力资源补贴；
6、处理客户单位的社保、公积金事宜；
7、客户单位员工劳动纠纷的处理。
任职要求：
1、有梦想，有激情，有强烈的目标感和责任感，有良好的职业素养；
2、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
3、2年及以上人力资源相关工作经验。
